"Los socios acuerdan que la sociedad, además de su objeto social, se regirá por los principios de integridad, transparencia y respeto a los derechos humanos y ambientales; adoptará políticas internas de cumplimiento legal, anticorrupción y protección al consumidor, y establecerá un Comité de Ética encargado de supervisar su cumplimiento, así como un mecanismo confidencial de recepción y protección de denuncias."
El acta constitutiva de Sabritas (como parte de PepsiCo) establece una estructura de gobierno que asegura la rendición de cuentas: acta constitutiva de la empresa sabritas etica
Si el acta constitutiva dota a la empresa de un "cuerpo" legal, el constituye su "alma" conductual. Sabritas no opera de forma aislada, sino que adopta estrictamente el Código Global de Conducta de PepsiCo . Este marco ético asegura que cada colaborador, desde los repartidores hasta los altos ejecutivos, actúe con integridad, imparcialidad y honestidad. El código se divide en cuatro pilares fundamentales: A. Integridad en el Mercado "Los socios acuerdan que la sociedad, además de
La actual acta constitutiva (última reforma en 2020 para adecuarse a la Ley General de Responsabilidades Administrativas) incluye una prohibición expresa de realizar pagos a funcionarios públicos para agilizar trámites. Este es un pilar ético fundamental. El código se divide en cuatro pilares fundamentales: A
Al operar como una S. de R.L., el capital se divide en partes sociales de los socios (siendo una subsidiaria indirecta de PepsiCo Inc.) y limita la responsabilidad de los inversionistas al monto de sus aportaciones.
El nombre "Sabritas" nació de la contracción de , término con el que los clientes identificaban sus productos. En 1966, la empresa se transformó bajo el nombre de Sabritas, S. de R.L. de C.V. al unirse con PepsiCo, lo que permitió expandir su red de distribución y tecnología sin perder el toque casero que Don Pedro defendió. El "Acta" Ética y los Valores